Reconnaissance et qualifications des parcours associatifs – colloque REQUAPASS – 22 Nov. 2018

POUR LA SOLIDARITÉ prendra part au lancement de REQUAPASS, projet transfrontalier de valorisation de l’engagement associatif. Coordonné par la Maison des Associations – MdA de Tourcoing et financé par le programme Interreg FWVL, REQUAPASS sera officiellement lancé lors d’un colloque qui se tiendra à Sciences Po Lille le 22 novembre prochain et réunira des acteurs associatifs belges et français impliqués dans la reconnaissance des compétences liées au bénévolat et volontariat.

Le projet REQUAPASS – REconnaissance et QUAlification des Parcours ASSociatifs – a pour mission la promotion, le développement et l’appui aux initiatives associatives et citoyennes. Financé par  le programme de coopération transfrontalière Interreg France-Wallonie-Vlaanderen, avec le soutien du Fond Européen de Développement Régional – FEDER, REQUAPASS a pour vocation de favoriser l’inclusion sociale et l’employabilité des jeunes dans l’espace transfrontalier.

Dans le courant de la matinée du 22 novembre prochain, à Sciences Po Lille, interviendra Sanjin Plakalo, senior project manager POUR LA SOLIDARITÉ, dans le panel “Mieux reconnaitre et identifier les compétences développées lors d’expériences de volontariat ou de bénévolat”. Dans le cadre de ce panel européen, PLS partagera expérience et témoignage associés à European Volunteer Inclusion Program – EUROVIP – projet co-financé par le programme européen ERASMUS+ visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes adultes (entre 17 et 30 ans) volontaires et/ou bénévoles via la reconnaissance des aptitudes et des compétences acquises.

Pour participer au lancement REQUAPASS, l’inscription est requise. Formulaire accessible en ligne ici.

Date : jeudi 22 novembre 2018, de 9h30 à 18h

Adresse : IEP Lille -9 rue Auguste Angellier – 59000 Lille – France

Programme : PROGRAMME Colloque Requapass

Plus d’informations : cliquer ici

Evaluation report of the project EuroVIP

This EuroVIP’s publication provides the evaluation of the project’s results and impact. It brings together results in the field of support for young people and companies, as well as the results of positive outcomes and the integration of young people into employment. The report also analyses the experience of the project partners, the challenges encountered in mobilizing stakeholders and the elaboration of the project. Finally, this report proposes a set of recommendations based on activities and results of the project implementation.

The evalution report is available in English and in French.

English version

French version

European Validation Festival

The European Commission informs that the “European Validation Festival” will take place on 14-15 June 2018 in Brussels, Belgium at the EGG, Rue Barastraat 175, 1070 Brussels.

The Festival will gather around 250 practitioners, experts, policy makers, and users from the worlds of employment, social partners, adult education and VET, youth, higher education, etc to showcase policies and practices, discuss the shape of validation of informal and non-formal learning in Europe, and reflect on the future.

The Festival is organised during two days in Brussels: The first day is built around an interactive marketplace with spotlight stands on regional, national, sectoral and European practices, as opportunities to meet, discuss, and learn with and from peers. Several thematic seminars will also take place. The second day will be a conference where the floor will be given to policy developers, validation practitioners and other actors.

For any questions, and to share your feedback, please contact: EMPL-E2-VALIDATION-FESTIVAL@ec.europa.eu (link sends e-mail). Colleagues are also very happy to discuss directly: Pedro Chaves (pedro.chaves@ec.europa.eu (link sends e-mail), Lieve Van den Brande (godelieve.van-den-brande@ec.europa.eu (link sends e-mail),Koen Nomden (koen.nomden@ec.europa.eu (link sends e-mail) and Carlo Scatoli (carlo.scatoli@ec.europa.eu (link sends e-mail)).

Alison Crabb

 

Head of Unit, Skills and Qualifications

DG Employment, Social Affairs and Inclusion

European Commission

Rue de Spa, 3

Office 4/009

B-1000 Brussels

Direct tel.: +32 2 295 9223

 

For any questions and obtain a template : EMPL-E2-VALIDATION-FESTIVAL@ec.europa.eu (link sends e-mail)

European Commission

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
Unit E.2 – Skills and Qualifications

SPA 3/04

B-1049 Brussels-Belgium

European best practices handbook on the support to young volunteers towards sustainable employment

Read and discover the last handbook of EUROVIP project that support organisations to valorize learning processes for volunteers. You will be able to find volunteering stories that had impact on professional and personal development, examples of volunteering activities that foster learning and recommendations to decision makers in order for them to accept and validate volunteering experience as a learning process and professional development context.

To download the handbook, click here.

How to certify your volunteer experience

Global recognition system is a platform for international volunteers and organizations involved in youth work and international volunteering projects. This project aims to develop a system of certification for non-formal education competences to strengthen the capacity of volunteers and NGOs to evaluate and validate the skills and competencies acquired in this context.

The Global Recognition project was initiated by Joint Associazione in Italy 25 years ago and involve now 35 000 volunteers and 9 countries.

If you want to know more about this project or to learn about yourself with their tools, don’t hesitate to visit the page: http://glorecertificate.net/

 

La liberté comme principe fondamental du volontariat

La dernière édition des “Cahiers du Volontariat” créée par la Plateforme francophone du volontariat s’intéresse à la notion de liberté dans les activités bénévoles.

Cette ouvrage tente de rappeler les grands principes du bénévolat tels que la gratuité ou le souci des autres dans un contexte où la liberté d’engagement des volontaires semble être de plus en plus malmenée.

Pour en savoir plus sur le volontariat, se questionner et alimenter les pratiques de chacun :
Les Cahiers du Volontariat n°8

Bonne lecture…et bonne réflexion!

Le volontariat comme tremplin pour l’emploi

S’engager pour être engagé : Le volontariat peut-il être un tremplin pour l’emploi? Telle est la problématique qui guidera la deuxième conférence organisé par le Service Volontaire International le 17 avril 2018 sur le campus de l’ULB.

L’objectif de cette rencontre est de responsabiliser les citoyens et d’engager le débat à propos de la certification des aptitudes acquises lors d’un engagement volontaire et de leurs utilisation dans un but professionnel. Sous forme d’échange et de discussion, les participants pourront développer une réflexion critique sur la question.

En coopération avec l’ULB-Coopération et l’AEAD.

Informations pratiques

Construction d’un référentiel transfrontalier de compétences

Comment permettre aux bénévoles de prendre conscience de leurs compétences ? Comment mobiliser ces expériences utilement dans un CV ou lors du développement d’un projet ? Quels mots peut-on mettre derrière ces expériences ? Comment les classer et en parler?

Autant de questions qui seront abordées lors d’ateliers collaboratifs organisés par la Maison des Associations de Roubaix, le lundi 16 Avril 2018.

Dans une perspective transfrontalière, la notion de valorisation des compétences des bénévoles sera abordée avec pour but la conception d’un référentiel transfrontalier des compétences des bénévoles. Celui-ci servira de base à la création d’un outil en ligne permettant l’identification des compétences liées au bénévolat et au volontariat.

Ces ateliers s’inscrivent dans le cadre du programme Européen INTERREG – REQUAPASS – Reconnaissance et la Qualification des Parcours Associatifs. Cette démarche transfrontalière de 4 années, portée par un grand nombre de structures flamandes, wallonnes et françaises, vise à valoriser les compétences acquises par les personnes impliquées dans des engagements associatifs.

Quand ? Lundi 16 Avril 2018 de 14h00 à 17h00
Où ? Maison des Associations de Roubaix, 24 Place de la Liberté, 59100
Inscription ? Contacter a.defretin@mda-tourcoing.fr

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Madame Agathe DEFRETIN à l’adresse suivante : a.defretin@mda-tourcoing.fr

European conference on volunteering – SAVE THE DATE : April 26th in Brussels

Take part at the final conference of European project EuroVIP – Volunteering experiences, a lever for socio-professional inclusion of youth, held in Brussels at the EESC on April 26th.

Promoting volunteering in Europe is an inclusive challenge. With the purpose of valorizing the knowledge acquired in formal, non-formal and informal environments, EuroVIP consortium (FACE, POUR LA SOLIDARITÉ, VOLUNTEERING MATTERS, VOLUM and WISAMAR) has developed series of innovative tools to facilitate young people’s access to the labor market and to strengthen the capacity of organizations welcoming volunteers recognize and value their skills. To participate and follow the debate between experts in volunteering field, institutional representatives, researchers and workers registration is a MUST. Join us to find out more about tools and good practices! The last handbook of the EuroVIP’s collection including success stories of volunteering experiences and recommendations for labor market and policy makers will be revealed.

Conference followed by a networking lunch. Agenda of the 26 April is available and the online registration beforehand is necessary.

In brief

  • 26th April 2018, from 9:00 am to 2:00 pm
  • Registrations and coffee from 8:30
  • European Economic and Social Committee (EESC) : Rue Van Maerlant 2 (Room VMA3), 1000 Bruxelles
  • Metro 1 or 5, stop at Maalbeek/Maelbeek or Schuman

For more information:
sanjin.plakalo@pourlasolidarite.eu
pauline.baumann@pourlasolidarite.eu

EUROVIP for RECRUITERS

Recruiters can easily overlook impacts of volunteering activities. Without any certificate, it can be difficult to apprehend the contribution of volunteering. Nevertheless understand the learning scopes in volunteering activities can support employability of young people in the EU. That’s the reason why, EuroVIP partners dedicated a practical guide to recruiters to find out more about volunteering and the added value of candidate with a volunteer background.

EuroVIP specific guide for recruiters includes:

  • Specific overview of volunteering situations in France, Belgium, United Kingdom, Romania and Germany.
  • Good practices of recognition and integration of volunteering experiences into the recruitment process through examples of recruiters already engaged in the recognition of volunteering as a valuable experience.
  • Tools for recognizing volunteering experiences: Presenting resources available at the European and national level to help identify competences gained by volunteers.

EuroVIP guide to recruiters is available in French, German and English in digital version.

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